Jobbevakning – Sabina Dufberg

Sammanställd måndag 28 juli 2026 · Region Stockholm + storregionen

Dagens sammanfattning

Jag hittade 8 relevanta, aktuella tjänster som matchar din profil som senior operativ ledare, säljledare och affärsutvecklare. Listan är uppdelad i två nivåer så att du ser hela bilden och själv kan avgöra vad som är intressant.

5
i Stockholms län
3
i storregionen (utanför länet)
5
Hög matchning

Mest lovande just nu:

Visa:

Region Stockholm (Stockholms län)

placeringsort i Stockholmsområdet

Region- & Affärsområdeschef Hotell

Sol Facility Services AB
📍 Stockholm· Publicerad 22 juni 2026· Sista ansökningsdag: enligt annonsen (verifiera – kan vara nära) ·Hög

Varför den passar: Affärsdrivande ledarroll för hotellserviceverksamhet med ansvar för budget, resultat, lönsamhet och personalledning – tätt kopplat till din bakgrund inom premium hospitality (Selma Spa, Clarion Hotel Sign) och verksamhetsdrift.

Till annonsen
Utkast – finjustera innan du skickar
Hej, Jag söker rollen som Region- och Affärsområdeschef Hotell hos Sol Facility Services, och den känns som en naturlig fortsättning på min bana. Under närmare 30 år har jag byggt upp, drivit och utvecklat premiumverksamheter inom hospitality och service – bland annat inom spa och hotell (Selma Spa och Clarion Hotel Sign) – med fullt ansvar för drift, personal, budget och resultat. Det som lockar mig med er tjänst är kombinationen av strategiskt affärsansvar och nära operativt ledarskap. Jag trivs bäst när jag får forma en verksamhet, coacha servicechefer och samtidigt hålla ihop lönsamhet och kundupplevelse. Jag har lett team på 50+ medarbetare, utvecklat koncept och tagit ansvar för både P&L och kundrelationer, och jag vet hur avgörande servicekvaliteten är i just hotellmiljö. Jag drivs av att skapa struktur, engagemang och mätbara resultat – och att göra det med människorna i centrum. Jag skulle gärna berätta mer om hur min erfarenhet kan bidra till er fortsatta tillväxt. Vänliga hälsningar, Sabina Dufberg
Kopierat!

Business Development Director

Four FM AB
📍 Stockholm (Hammarby Sjöstad)· Publicerad 2 juli 2026· Sista ansökningsdag: 30 juli 2026 ·Hög

Varför den passar: Senior kommersiell ledarroll med övergripande ansvar för tillväxtstrategi, egen BD-organisation och KPI:er inom facility management – matchar din B2B-försäljning, affärsutveckling och erfarenhet av att driva tillväxt i serviceverksamheter.

Till annonsen
Utkast – finjustera innan du skickar
Hej, Med stort intresse söker jag rollen som Business Development Director hos Four FM. Att få det övergripande ansvaret för kommersiell strategi och tillväxt i ett expansivt facility management-bolag ligger nära det jag brinner för: att bygga affär, leda människor och skapa lönsam utveckling. Under min karriär har jag drivit affärsutveckling och B2B-försäljning mot krävande företagskunder som Ericsson, Scania och Flextronics, och jag har haft fullt resultatansvar för verksamheter inom service och premium. Jag är van att äga hela kedjan – från strategi och pipeline till att bygga och leda ett säljteam mot tydliga mål och KPI:er – och att göra det i nära samarbete med ledning och VD. Servicebranschen känner jag väl; jag vet att tillväxt byggs på både skarpa affärsprocesser och en genuint stark kundupplevelse. Jag skulle gärna bidra med den kombinationen hos er. Jag berättar mer än gärna om konkreta exempel på affärer och tillväxtresor jag varit med och drivit. Vänliga hälsningar, Sabina Dufberg
Kopierat!

Säljchef Storkund till Dahl

Clevry Sweden AB (för Dahl)
📍 Bromma/Årsta, Stockholm· Publicerad 2 juli 2026· Sista ansökningsdag: ej angiven (verifiera – kan vara nära) ·Hög

Varför den passar: Säljledarroll med ansvar för ett team av ute- och innesäljare och strategiska storkunder i B2B – direkt kopplad till din erfarenhet av B2B-säljledning, personalledning och kundrelationer på hög nivå.

Till annonsen
Utkast – finjustera innan du skickar
Hej, Jag söker rollen som Säljchef Storkund hos Dahl. Att få leda ett team av ute- och innesäljare och samtidigt utveckla relationerna med strategiska storkunder är precis den typ av uppdrag där jag trivs och gör skillnad. Jag har lång erfarenhet av B2B-försäljning och säljledning mot stora företagskunder, bland andra Ericsson, Scania och Flextronics, och jag har byggt och utvecklat team med fullt personal- och resultatansvar. Jag arbetar strukturerat med säljprocesser, prognoser och uppföljning, men lägger minst lika stor vikt vid att coacha säljare så att de växer och når sina mål. Jag är van att navigera i organisationer i förändring och att bygga förtroende hos krävande kunder – något jag förstår är viktigt i mötet med Dahls stora installations- och byggkunder. Min drivkraft är att kombinera goda affärer med långsiktiga, hållbara kundrelationer. Jag skulle gärna berätta mer om hur jag kan bidra till att utveckla er storkundsaffär. Vänliga hälsningar, Sabina Dufberg
Kopierat!

Sales Director / Head of Enterprise Sales

Talent & Partner AB (för Roboyo)
📍 Stockholm (hybrid)· Publicerad 30 juni 2026· Sista ansökningsdag: löpande urval ·Hög

Varför den passar: Senior säljledarroll med ansvar för att bygga pipeline och team mot större företagskunder och komplexa affärer – matchar din erfarenhet av B2B-affärer, teambyggande och att äga hela säljcykeln.

Till annonsen
Utkast – finjustera innan du skickar
Hej, Jag söker rollen som Sales Director hos er för Roboyos räkning. Att få bygga upp och stänga en stark pipeline mot större bolag, och samtidigt forma ett vasst säljteam, är ett uppdrag som tilltalar mig starkt. Under närmare 30 år har jag arbetat med B2B-försäljning och affärsutveckling mot krävande företagskunder som Ericsson, Scania och Flextronics, och jag har haft fullt ansvar för både resultat och personal. Jag är van vid komplexa affärer med flera beslutsfattare och långa säljcykler, och jag vet hur man tar en affär hela vägen – från första kontakt till avslut och långsiktig relation. Jag har dessutom erfarenhet av digital tjänste- och apputveckling, vilket gör att jag känner mig hemma i en miljö som säljer avancerade, teknikdrivna lösningar. Framför allt drivs jag av att bygga team som presterar och av att skapa struktur som håller över tid. Jag delar gärna med mig av konkreta exempel på affärer och team jag byggt. Vänliga hälsningar, Sabina Dufberg
Kopierat!

VD till Oplana

A-Search AB (för Oplana)
📍 Stockholm· Publicerad 20 juli 2026· Sista ansökningsdag: ca 9 aug 2026 ·Medel

Varför den passar: Toppledarroll med helhetsansvar för ekonomi, försäljning, personal och affärsutveckling – nivån matchar dig väl, men annonsen efterfrågar gärna industriell/elektronikbakgrund, så lyft istället din breda VD-/verksamhetsledning och tillväxterfarenhet.

Till annonsen
Utkast – finjustera innan du skickar
Hej, Jag söker rollen som VD för Oplana. Att få skapa struktur och riktning för fortsatt lönsam tillväxt, med nära relationer till både medarbetare och kunder, är precis den typ av helhetsuppdrag jag söker mig till nu. Under närmare 30 år har jag byggt upp, drivit och utvecklat bolag, koncept och anläggningar med fullt ansvar för ekonomi, försäljning, personal och affärsutveckling. Jag har lett team på upp till 50+ medarbetare och tagit ansvar för hela resultatet, och jag är van vid att kombinera strategiskt tänkande med ett tydligt operativt engagemang – något jag förstår att ni värdesätter. Jag är en närvarande och prestigelös ledare som trivs i entreprenöriella miljöer där jag får forma både affären och kulturen. Min bakgrund inom B2B-försäljning mot stora företagskunder gör att jag känner mig trygg i den kommersiella delen av uppdraget, och jag lär mig snabbt nya branscher. Jag skulle gärna berätta mer om hur min erfarenhet kan bidra till Oplanas nästa steg. Vänliga hälsningar, Sabina Dufberg
Kopierat!

Storregionen – roller utanför Stockholms län


🧭

Observera: Rollerna nedan är i övrigt starka matchningar, men placeringen eller regionansvaret sträcker sig utanför Stockholms län (Uppsala, Västerås, Mälardalen eller flera län). De är medtagna så att du har hela bilden – bedöm själv om pendling, resande eller flera orter fungerar för dig. Matchningsgraden nedan avser hur väl rollens nivå och innehåll passar din profil.

Regionchef Stockholm · Västerås · Uppsala

Meritmind (via Made for Sales Nordic AB)
📍 Huvudort Stockholm, regionansvar även Västerås & Uppsala· Publicerad 9 juli 2026· Sista ansökningsdag: ca 1 aug 2026 ·Hög (nivå)

Varför den passar: Fullt resultat-, budget- och personalansvar för regionen, operativt säljledarskap och plats i ledningsgruppen inom tjänsteförsäljning – matchar din profil mycket väl på nivå. Regionen omfattar dock även Västerås och Uppsala.

Till annonsen
Utkast – finjustera innan du skickar
Hej, Jag söker rollen som Regionchef med ansvar för Stockholm, Västerås och Uppsala. Att få fullt resultat-, budget- och personalansvar för en region, och samtidigt vara operativ i säljledarskapet och nära kunderna, är precis den helhet jag söker. Under närmare 30 år har jag byggt upp, drivit och utvecklat verksamheter med fullt ansvar för personal, budget och resultat, och jag har lett team på upp till 50+ medarbetare. Jag har drivit B2B-försäljning och affärsutveckling mot krävande företagskunder som Ericsson, Scania och Flextronics, och jag är van vid att sitta i ledningsgrupp och bidra strategiskt samtidigt som jag coachar mina ledare i det dagliga. Att arbeta med tjänsteförsäljning och kommersiell verksamhet ligger nära mig. Jag drivs av att skapa struktur, engagemang och mätbara resultat, med människorna i centrum. Att regionen sträcker sig utanför Stockholm ser jag som en möjlighet – jag är van att leda verksamhet på flera orter. Jag berättar gärna mer om hur jag kan bidra till er fortsatta utveckling. Vänliga hälsningar, Sabina Dufberg
Kopierat!

Regional Försäljningschef (Monster) 5 län

NextStore Group AB
📍 Helst Stockholm, regionansvar: Sthlm, Uppland, Södermanland, Östergötland, Jönköping· Publicerad 20 juli 2026· Sista ansökningsdag: ca 12 aug 2026 ·Medel

Varför den passar: Senior säljledarroll med ansvar för distriktssäljteam, säljbudget och relationer i dagligvaru- och servicehandeln – nivån matchar din säljledning väl. Bransch är FMCG/energidryck och regionansvaret spänner över fem län.

Till annonsen
Utkast – finjustera innan du skickar
Hej, Jag söker rollen som Regional Försäljningschef för Monster. Att få leda och utveckla distriktssäljteam, äga säljbudget och regionala mål och bygga relationer med handeln är ett uppdrag där jag kan använda hela min erfarenhet av säljledning och affärsutveckling. Under min karriär har jag haft fullt resultat- och personalansvar och drivit B2B-försäljning mot stora kunder som Ericsson, Scania och Flextronics. Jag är van vid att sätta mål, följa upp budget och coacha säljare så att de växer och når resultat – och jag trivs i tempofyllda, tillväxtorienterade miljöer. Min bakgrund inom hälsa och träning gör att jag känner ett genuint engagemang för aktiva, energifyllda varumärken och den livsstil de riktar sig till. Jag förstår vikten av starka relationer i både dagligvaru- och servicehandeln och av att omsätta marknadsinsikter till konkret tillväxt. Att regionen omfattar flera län ser jag som en fördel – jag är van att leda försäljning över ett större geografiskt område. Jag berättar gärna mer om hur jag kan bidra till er expansion. Vänliga hälsningar, Sabina Dufberg
Kopierat!

Försäljningschef – bygg nästa steg i tillväxtresan Sthlm · Uppsala

Smartab Hi-Tech Chemicals AB (via Jobbet.se)
📍 Stockholm/Uppsala-området (utgår från hemort, en del resande)· Publicerad 23 juli 2026· Sista ansökningsdag: ca 19 aug 2026 ·Medel

Varför den passar: Ledande säljroll i ledningsgruppen med ansvar för tre regionchefer, budget och resultat – hög nivå som matchar din säljledning. Placeringen spänner dock över Stockholm/Uppsala med en del resande.

Till annonsen
Utkast – finjustera innan du skickar
Hej, Jag söker rollen som Försäljningschef och att få vara med och bygga nästa steg i er tillväxtresa lockar mig verkligen. Att leda regionchefer och en senior Key Account Manager, äga försäljningsstrategin och samtidigt vara nära den dagliga affären passar precis min profil som operativ och affärsdriven ledare. Under min karriär har jag haft fullt resultat- och personalansvar för verksamheter inom service och premium, och jag har drivit B2B-försäljning mot stora företagskunder som Ericsson, Scania och Flextronics. Jag är van vid att arbeta både strategiskt i ledningsgrupp och operativt i affären – att sätta mål, följa upp budget och samtidigt coacha mina ledare så att hela organisationen växer. Jag trivs i tillväxtmiljöer där jag får bygga struktur, skapa engagemang och driva resultat. Att kombinera strategiskt ansvar med ett tydligt operativt engagemang är något jag gjort under lång tid och gärna gör igen. Jag berättar mer än gärna om hur jag kan bidra till er fortsatta tillväxt. Vänliga hälsningar, Sabina Dufberg
Kopierat!